Quelle est la rémunération de l’apprenti ?
La rémunération de l’apprenti est fixée en fonction de l’âge et de l’année d’exécution du contrat d’apprentissage.
Lorsque l’apprenti atteint l’âge de 18, de 21 ou de 26 ans, le taux de rémunération change le premier jour du mois qui suit l’anniversaire du jeune.
Les salaires versés aux apprentis sont exonérés d’impôt sur le revenu dans une limite égale au montant annuel du SMIC (art. 81 bis du Code Général des Impôts).
Moins de 18 ans | De 18 à 20 ans | De 21 ans à 25 ans | 26 ans et plus | |
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1ère année | 27 % du SMIC* | 43 % du SMIC | 53 % du SMIC | 100 % du SMIC |
2ème année | 39 % du SMIC | 51 % du SMIC | 61 % du SMIC | 100 % du SMIC |
3ème année | 55 % du SMIC | 67 % du SMIC | 78 % du SMIC | 100 % du SMIC |
* ou du salaire minimum conventionnel s’il est supérieur (SMIC au 01/01/2024 : 1 766,92 €)
Attention : toujours se référer à la convention collective applicable au sein de la structure employeur, car certaines peuvent prévoir une rémunération (pourcentage du SMIC) ou un salaire minimum conventionnel plus important que le droit commun.
Remarque : les heures d’absences injustifiées de l’apprenti en centre de formation sont déduites de sa rémunération. Aussi, pour les employeurs de + de 10 salariés, la base de cotisation des charges sociales est proratisée en autant de trentième que de jours de présence.
Retrouvez ci-dessous les liens vers les différentes conventions :
- Convention Collective Nationale du Sport (IDCC 2511)
- Convention Collective Nationale de l’Animation (IDCC 1518)
- Convention Collective Nationale du Tourisme Social et Familial (IDCC 1316)
- Convention Collective Nationale des Organismes Gestionnaires de Foyers et services pour Jeunes Travailleurs (IDCC 2336)
- Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d’accueil de jeunes enfants, associations de développement social local (IDCC 1261)
- Convention Collective Nationale des Organismes de Tourisme (IDCC 1909)
- Convention Collective Nationale des Espace de Loisirs, d’Attractions et Culturels (IDCC 1790)
- Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (IDCC 413)
- Convention Collective Nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (IDCC 29)