L’e-sport, un nouvel outil de recrutement expérimenté à Clermont-Ferrand
À Clermont-Ferrand, une initiative originale a récemment réuni demandeurs d’emploi et recruteurs dans un cadre peu conventionnel. À l’espace Anatole-France, le dispositif « Du stade vers l’emploi », porté par France Travail, a proposé une édition dédiée à l’e-sport, à laquelle nous avons participé avec notre partenaire Volkan Gaming.
Objectif : favoriser les rencontres professionnelles autrement, en mettant l’accent sur les savoir-être
Un recrutement sans CV ni étiquette
Le principe repose sur un format simple : recruteurs et candidats participent ensemble à des ateliers, sans connaître leur identité respective.
Répartis en équipes mixtes et anonymes, les participants prennent part à différentes activités. Ce n’est qu’à l’issue de cette première phase que les rôles sont révélés, avant d’enchaîner sur des entretiens.
Des ateliers pour révéler les compétences
Lors de cette édition dédiée à l’e-sport, plusieurs ateliers ont été proposés pour mettre les participants en situation : Just Dance, Mario Kart, Smash, quiz de culture générale ou encore mur digital interactif.
Au-delà de l’aspect ludique, ces activités permettent d’observer les comportements en temps réel — coopération, réactivité, adaptation, gestion des émotions — autant de qualités essentielles dans le monde professionnel.
L'adasa campus, partenaire de l'événement
En tant que partenaire de cet événement l’ADASA Campus s’inscrit dans une dynamique territoriale visant à rapprocher formation et emploi.
De plus, en tant qu’acteur de la formation aux métiers du sport et de l’e-sport, ce type d’initiative nous paraît essentiel. Il favorise la découverte des compétences en situation, facilite les rencontres entre publics et recruteurs, encourage l’émergence de parcours vers l’emploi, contribue à faire évoluer l’image du jeu vidéo et peut susciter de véritables vocations.
Encore parfois perçu comme une pratique individuelle, l’e-sport révèle ici toute sa dimension collective. Il met en lumière des compétences telles que le travail en équipe, la communication ou encore la prise de décision rapide, autant d’aptitudes directement mobilisables dans le monde professionnel.
C’est dans nos missions de promouvoir l’e-sport et, pour nous, c’est aussi l’occasion de casser les codes, de montrer que le geek tout seul derrière son écran est un peu cliché. On joue seul, oui, mais en ligne avec d’autres. Regardez ?!
Être présents sur cet événement, c’est pour nous soutenir des formats innovants de recrutement, valoriser les compétences autrement et créer des passerelles entre les publics, les entreprises et la formation.
Ces actions font écho aux parcours que nous proposons, notamment autour de l’animation e-sport.
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